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健康経営の取り組み

 
  1. 専門工事業者さんと健康経営について意見交換をしました

    10月7日、専門工事業者さんと健康経営について意見交換をしました    当社では、社員本人だけでなく …

    10月7日、専門工事業者さんと健康経営について意見交換をしました    当社では、社員本人だけでなく、そのご家族や専門工事業者の皆さんの健康維持もサポートしていくことを「健康経営宣言」に掲げています。 …


  2. 高木建設ゴルフコンペを開催しました!

    10月3日、妙高高原ゴルフ倶楽部にて、恒例のゴルフコンペを開催しました    当日は天候にも恵まれ、 …

    10月3日、妙高高原ゴルフ倶楽部にて、恒例のゴルフコンペを開催しました    当日は天候にも恵まれ、絶好のゴルフ日和! 今回は4組でラウンド! ドラコン・ニアピンもあり、スコアを競いつつも、和気あいあ …


  3. 「がん」を知るセミナーを開催しました

    9月30日の定例会にあわせて、アフラック様と代理店である株式会社ベスト様にご協力をいただき、「がんを …

    9月30日の定例会にあわせて、アフラック様と代理店である株式会社ベスト様にご協力をいただき、「がんを知るセミナー」を開催しました    セミナーでは、がんについての正しい知識や、早期発見・検診の大切さ …


  4. 体力測定、その後どうする?

    9月30日。5月に特定非営利活動法人CFM実行委員会の指導員の方にご協力いただき、社員の体力測定を実 …

    9月30日。5月に特定非営利活動法人CFM実行委員会の指導員の方にご協力いただき、社員の体力測定を実施しました。    今回はその結果をもとに、 「では、普段の生活ではどんなことに気をつければいい?」 …


  5. みんなで考える健康経営

    2026年9月30日、76期の健康経営宣言・目標について、共済会の会長・前会長と社長で意見交換を行い …

    2026年9月30日、76期の健康経営宣言・目標について、共済会の会長・前会長と社長で意見交換を行いました    会社として「こんなことに取り組みたい」と考えるだけでなく、実際に働く社員の目線からどう …


  6. だ液で健康チェック! サリバチェッカーを実施しました

    2026年7月、健康経営の取り組みの一環として、40歳以上の社員を対象に「サリバチェッカー」を実施し …

    2026年7月、健康経営の取り組みの一環として、40歳以上の社員を対象に「サリバチェッカー」を実施しました! サリバチェッカーは、少量のだ液を採取して、現在のがんリスクを調べる検査です。 ※サリバチェ …


  7. 暑さに負けない!新たな熱中症対策

    2026年8月、まだまだ厳しい暑さが続く建設現場 特に舗装工事では、熱くなったアスファルトからの照り …

    2026年8月、まだまだ厳しい暑さが続く建設現場 特に舗装工事では、熱くなったアスファルトからの照り返しもあり、かなり過酷な環境になります。 これまでも空調服を活用してきましたが、周囲の気温が高いと熱 …


  8. 「健康経営で日本を変える」シンポジウムに登壇しました

    2026年7月28日、「健康経営で日本を変える」シンポジウムに登壇しました!    先日、日本経済新 …

    2026年7月28日、「健康経営で日本を変える」シンポジウムに登壇しました!    先日、日本経済新聞社メディアビジネス主催の「健康経営で日本を変える」シンポジウムに、当社社長が登壇しました✨ 会場と …


  9. 健康経営の推進に向けて意見交換を行いました

    当社では、社員一人ひとりが心身ともに健康で、いきいきと働くことができる職場づくりを目指し、健康経営に …

    当社では、社員一人ひとりが心身ともに健康で、いきいきと働くことができる職場づくりを目指し、健康経営に取り組んでいます。 新しい期のスタートに合わせて、健康経営宣言や今期の目標について、社員代表、役員、 …


  10. 健康診断・体力測定を実施しました

    2026年5月26日、毎年恒例となっている健康診断と、体力測定を実施しました!    健康診断では、 …

    2026年5月26日、毎年恒例となっている健康診断と、体力測定を実施しました!    健康診断では、社員一人ひとりの健康状態を確認。 再検査が必要となった社員については、その後の受診までしっかりフォロ …