当社の事業推進における全工程においては、「安全作業最優先」を基本姿勢として自己及び周囲の作業者の安全に注意を払い、労働災害ゼロを目指して日々の業務を進めることとする。「労働災害」と「交通災害」は社業に最も損害を来す結果となるため、全社員及び入場関係者全員一致の協力のもとこれを排除・防止することとする。また当社は、社員の健康保持のため有効的諸施策を実行する。　

1.　社内に安全衛生委員会を設置して、社内及び各作業所の安全確保に対する指導及び監督的役割を担うこととする。
2.　安全衛生委員会の指導のもと、作業所では品質目標の設定と共にリスクアセスメントの検討を実施して、無災害に努める。また同時にプラスチックスマート運動等環境負荷への対策も加味する。
3.　労働安全衛生関係法、道路交通法、廃棄物処理法、当社安全衛生規定、及び労働環境改善の為の関係法令、規則を遵守する。
4.　安全、衛生、健康保持のために実施される諸施策は有効的に実施・受診をし、社員全員協力のもと安全衛生マネジメントシステムを適切に実行するものとする。
5.　有給休暇を必ず７日間以上は取得すること。特に工事終了時には連続して取ること。
6.　無理、無駄な作業をしない。

１．　墜落・転落災害を防止する
フルハーネスの完全使用、開口部の立入禁止措置と養生。パトロールで改善指導を徹底する。[ 労災事故0件 ]

２．　車両系建設機械の安全対策としてのDX化、ICT化を推進して災害を防止する
[ DX化、ICT化の取り組み事例5件以上 ]

３．　火気管理を強化し火災を起こさない
溶断、溶接、有機溶剤、すいがら等の管理　[ 安全パトロールでの指摘率５％以下 ]

４．　交通事故０件
社員教育ならびに関係請負人への教育を徹底する

５．　労災かくしは絶対にしない
社員教育ならびに関係請負人への教育を徹底する　[ 報告漏れ0件 ]


令和4年9月16日
代表取締役社長　髙木 正雄