当社は、多様な人財が活躍するダイバーシティ企業を目指しています。

様々な性別、障がい者、若者、働き盛り世代、高齢者、立ち直りの人、「すべての社員の働きがい、生きがい、幸福度UP」を目指して、雇用や働く環境の整備など取り組みを進める中で、この制度に登録させていただきました。

いただいたステッカーを早速、正面受付や社員通用口に掲出しています。

「共生社会」の実現のため、アンコンシャスバイアスなどの心のバリアを解消し、助け合い、認め合い、支えあう、すべての人にやさしい職場づくりを目指します。 また、障がい者の方々の社会参画を支援していきます。